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조선일보(1.12) 「공공기관 타이틀 달면 연봉,복지 공개... 탈출 전략’짜기 바쁜 금감원 직원들」 보도 관련
- 자료구분
- 정책
- 출처
- 금융감독원
- 관련부서
- 수집일
- 2019.01.17
- 작성일
- 2019.01.18
- 원본URL
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1. 보도 내용 □조선일보는 「공공기관 타이틀 달면 연봉,복지 공개...‘탈출 전략’ 짜기 바쁜 금감원 직원들」 제하의 기사(1.12일)에서, -금감원이 공공기관에 지정될 경우 “기재부의 냉정한 감시 체계 안으로 들어가 연봉,복지,해외연수 및 출장현황 등이 모두 공개”되고, -“채용 비리와 외유성 출장, 낙하산 인사뿐만 아니라 직원들의 과도한 복지 혜택이 공개”되며, -금감원에 대한 기존 “금융위의 봐주기식 감시로는 부족”하다고 보도 2. 보도 참고 내용 □상기보도 내용과 관련하여 아래와 같은 사실을 알려드리오니 보도에 신중을 기하여 주시기 바랍니다. -금감원은 ‘18.11.26.(월)부터 이미 경영공시 항목에 연봉,복지,해외출장현황 등을 포함하여 공공기관과 동일한 수준인 116개 항목으로 확대하여 공개하고 있으며, 외유성 출장 등은 실시하고 있지 않음 -금감원은 ‘19년도 예산부터 금융위 內 분담금관리위원회에서 마련한 공공기관 수준 이상의 엄격한 예산지침에 따라 금융위로부터 승인*을 받고, 승인받은 예산을 국회에 보고하는 등 금융위와 국회로부터 엄격한 관리,감독을 받고 있음 *’19년도 총예산 3,556억원(전년대비 △68억원) □한편, 금감원은 전직원의 80.8%를 대상으로 한 재취업 제한, 경력직 의무비율 채용(총정원의 20%) 등에 따른 심각한 인사적체로 인력운영이 어려운 상황에서도 강도 높은 자체 혁신노력*을 지속하고 있음 *’08년 이후 최초로 조직을 축소하는 조직개편 단행(‘18.2월), 3대 혁신(인사,조직문화, 금융감독,검사제재 프로세스, 금융소비자 권익제고) 추진, 상위직급,직위 감축 등 ※ 자세한 내용은 첨부파일을 참고하시기 바랍니다.