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中, 산둥 등 9개성 ‘2017년 기업 임금 가이드라인’ 발표
- 자료구분
- 동향
- 출처
- 한국무역협회
- 관련부서
- 북경지부
- 수집일
- 2017.08.22
- 작성일
- 2017.08.23
- 원본URL
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□ 중국내 9개의 성과 자치구에서 ‘2017년 기업 임금 가이드라인’을 발표하여 해당지역 기업의 근로자 임금 조정에 지도의견을 제시 o 기업 임금 가이드라인은 기준선, 상한선, 하한선을 포함하며, 기업은 경영실적 및 인건비를 종합하여 고려하고, 가이드라인과 인력시장의 임금수준을 참고하여 임금 인상율을 결정 □ 각 지역별 상한선은 두자리수 이상 증가율을, 기준선은 7~9%의 인상 가이드 라인을 제시 o 기준선을 기준으로 높은 지역을 보면 톈진이 9%로 가장 높고, 베이징이 8.5%, 산시와 네이멍구가 8%로 나타남 <2017년 지역별 기업 임금 가이드라인> 순번 지역 상한선 하한선 기준선 1 베이징 14% 4% 8.5% 2 톈진 14% 3% 9% 3 산둥 12% 3% 7.5% 4 산시(山西) 12% 4% 8% 5 허난 12% 3% 7.5% 6 산시(陕西) 12% 3% 7% 7 안후이 11% 3% 7% 8 지린 12% 3% 7% 9 네이멍구 12% 2% 8% (자료 : 중국신문망) 국제, 국내지부, 태그달았어요