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직종 | 경영 컨설턴트 | ||
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모집공고번호 | E20230525008 | ||
모집인원 | 3명 | ||
국가 | 일본 | ||
자격요건 |
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주요업무내용 | 채용직무 : 경영 및 M&A 컨설턴트 【회사소개】 URL : https://www.frontier-mgmt.com/ 1)M&A시장에서 당사의 일본내 위상 : 업계 7위 ※블롬버그 조사 2011-2022년동안 누적거래건수 306건의 실적 2)평균연령 : 38.7세 3)다국적 사원구성(diversity) : 일본, 한국, 중국, 홍콩, 미국, 뉴질랜드 등 4)2022년 투자 자회사 ‘프론티어 캐피탈주식회사’ 설립과 인사분야 컨설팅회사 ‘셀럽레인’과 업무 자본 제휴를 맺어 사원들이 활약할 기회도 늘어나고 있음 [당사의 강점] 1. 다양한 프로 인재의 역량과 조직력으로 컨설팅부터 법무, 재무까지 토털서비스의 기업지원이 가능 2. 경영의 스페셜리스트 집단으로서 압도적인 고도의 전문서비스를 제공 3. 10-20년 다양한 분야에서 활동한 베테랑 스페셜리스트들의 지식과 경험이 녹아든 솔루션의 제공 [사업분야] 경영 컨설팅 M&A 어드바이저, 사업승계 경영실행 지원 사업재편 포스트 M&A(PMI) 해외사업(진출) 및 M&A 거버넌스 리스크 컴플라이언스 교육연수사업, 자금지원업무 [당사의 입사 메리트] 1. 다양한 커리어의 선택이 가능 - 경영컨설턴트, 프로경영자, M&A 전문가 등 입사후에 다양한 커리어패스가 가능 - 프로젝트를 통해 전략수립에서부터 도입까지 폭넓게 업무를 경험 2. 젊은 사원때부터 경영자 마인드 습득 - 다양한 업계의 다양한 규모의 프로젝트가 풍부 3. 사회공헌 및 지방활성화 - 정부관련 프로젝트, 지방은행의 네트워크정비 등 4. 젊은 사원의 활약을 환영하는 사내문화 - 30대 사원이 고객기업의 임원으로 활약하는 등 도전과 활약의 기회가 풍부 5. 사내 프리 에이전트제도를 통해 자신의 커리어를 디자인할 수 있는 점 | ||
그 외 자격요건 | [필수 자격요건] ·4년제 대학 졸업예정자, 기졸 3년이내(무경력자) ·학사, 석박사급 ·일본어 : 비즈니스 레벨 이상(N1 상응) ·이문과불문, 전공불문 [직무 및 배치부서] 1. 경영컨설팅 1)기업 전략 부문(기업 전략 지원 및 솔루션 지원) 2)매니지먼트 컨설팅 부문(경영혁신 및 재편 지원) 3)경영실행 지원부문 2. M&A 어드바이저 M&A 어드바이저리부문 ※ 신입사원의 부서배치 : 본인의 희망과 적성에 맞춰 배치 ※ 그 후에는 부서간 이동 및 부서간 협업을 통해 다양한 최고의 프로들과 일할 기회가 많음 [인재상] ·호기심 왕성하신 분 ·챌린지 정신이 넘치는 분 ·업계 최고 전문가와 함께 일하면서 프로페셔널을 목표로 하는 분 | ||
모집공고 URL | |||