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직종 | 경영 컨설턴트 | ||
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모집공고번호 | E20230522018 | ||
모집인원 | 2명 | ||
국가 | 일본 | ||
자격요건 |
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주요업무내용 | 【회사소개】 株式会社エル・ティー・エス https://lt-s.jp/about_us 회사소개 동영상 : https://www.youtube.com/embed/CE-7DQmEc-A?rel=0&modestbranding=1&autoplay=1 종업원 : 523명（2022. 12월말 현재） 1)도쿄증시 1부 상장사로서 일본계 컨설팅펌 2)일본 경제를 이끄는 마켓 리더가 저희 고객이며, ‘일하는 방식 개혁’을 시작으로 선진적인 컨설팅을 업무로 함 3)사업의 핵심인 컨설팅 사업과 더불어, 높은 시너지를 내는 엔지니어링 사업과 플랫폼 사업을 전개중. 경영 컨설팅에 있어서는 고객인 종합 상사, 자동차, 제조업, 공적기관 등과 함께 고난이도의 프로젝트를 추진중 4)영업 조직 없이 입소문만으로 사업을 사업을 확대하여 고객의 전략, 시스템 등의 기획과 설계 같은 지원 업무에 그치지 않고 현장에 파고들어 현장의 개혁을 추진 ■전략과 비전 비전, 전략, 조직, 프로세스, 시스템… 기업은 지속적인 성장을 위해 스스로 체제를 바꿔 나갑니다. 기업 혁신의 주체는 '사람'. 하지만 구조를 바꾼다고 해도 그것만으로는 기업이 바뀌지는 않습니다. 그건 왜 그럴까요? 경영에서 현장까지 기업을 구성하는 '사람'이야말로 기업 그 자체이며, 사람의 의욕, 역량, 행동이 바뀌어야 기업이 바뀌기 때문입니다. 우리는 고객의 현장에 파고들어 사람을 움직이게 하는데 전념합니다. ■사풍 및 강점 Growth : 일류 프로페셔널이 성장하는 환경입니다. 클라이언트-회사-나, 내가 성장하는 것이 회사의 성장을 촉진하고 회사의 성장이 클라이언트의 성장에 뒷받침이 됩니다. 또한 반대로, 클라이언트가 성장하면 회사가 더불어 성장하며 회사의 성장이 나의 자기실현을 가져옵니다. LTS는 이 성장의 연결을 넓힘으로써, 사회 전체의 성장과 발전에 공헌하는 것을 목표로 합니다. 그러한 성장 환경의 한 사례로서, 대기업 임원 경험자(IBM·종합상사 등)가 고문으로서 경영 뿐만이 아니라, 인재육성에 적극 참여하고 있음을 들 수 있습니다. 입사 단계부터 이런 프로들과 일상적으로 같이 교류하며 같이 성장하는 환경이 당사의 강점입니다 | ||
그 외 자격요건 | [직무소개] 컨설턴트직무 (정규직) 1)직무소개 URL : https://careers.lt-s.jp/students/business/consulting 2)클라이언트 기업의 경영 과제 해결을 위한, 업무 프로세스 및 전략의 수립, IT 기획제안, 개선방안의 제안 및 그의 도입을 담당함 3)3개 분야 : Strategy & Innovation, Process & Technology, Social & Public [자격요건] 1)2024. 4월 입사 가능자 2)4년제 대학 또는 대학원 졸업(예정)자, 기졸자(2014년-2023.2월) 3)전공불문 4)일본어 JLPT N2 이상 해당자(JLPT 자격증 제출은 필요없음) [인재상] 1)Mission과 Value에 공감하고 스스로 실현할 수 있는 사람. Vision을 실현하기 위해 활약할 수 있는 사람 2)지적 호기심을 잃지 않고 배움에 열정적인 사람 3)기개가 넘치는 사람 4)이타심을 가진 고결한 사람 [근무지] 1)도쿄, 시즈오카, 오사카 2)입사 후 연수가 종료되는 대로 텔레워크(재택근무 등)의 가능성 있음 [사원교육] 1)당사에서는 '성장하는 회사'를 지향하며, 신입사원 연수만 약 50개 과정 있음 2)지식연수 (비즈니스 어질리티, 재무회계, IT 외 다수) 3)스킬 연수(논리적 사고, 프로젝트 매니지먼트, 다큐멘터리 외 다수) 4)마인드 연수 (프로젝트 워크, 프로페셔널리즘, 커리어 외 다수) 5)직종별 연수 | ||
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