이 누리집은 대한민국 공식 전자정부 누리집입니다.
직종 | 총무 및 인사 관리자 | ||
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모집공고번호 | E20230329021 | ||
모집인원 | 1명 | ||
국가 | 영국 | ||
자격요건 |
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주요업무내용 | [KOTRA] 영국, LG전자, HR Administrator (1명) LG전자 영국 법인에서 최고의 인재를 발굴하고, 조직에 유치함으로써 비즈니스의 지속적인 성장을 지원하는 채용에 대한 전적인 책임을 지는 독립형 역할입니다. HR 팀과 함께 일하면서 기존 PSL의 지원을 활용하고 향후 고용을 위한 후보자 리스트 만들 것입니다. *역할 및 책임: • 각 급여가 정확하고 시간표에 따라 지불 될 수 있도록 관리, 퇴사 및 수정을 포함한 급여 데이터베이스를 정확하고 시기 적절하게 유지 관리 – 제출물과 비교하여 급여 명세서를 확인할 수 있도록 오류를 식별하고 수정합니다. • 모든 서류 작업과 월별 급여 스프레드시트가 매월 마감일까지 완료되고 변경 사항이 급여 포털 내에서 처리되는지 확인 – 모든 변경 사항이 적절하게 승인되었는지 확인 • 급여 처리를 위한 초과 근무, 휴가 및 질병 기록 관리 • 모든 법원 명령, 법정 지불 및 혜택 공제가 정확한지 확인 및 관리. • 자격을 갖춘 모든 직원이 회사 연금 제도에 등록되어 있는지 확인하고 제도 지급을 관리합니다. • 아웃소싱 급여 및 복리후생 제공업체(영국 및 아일랜드)와 긴밀히 연락하여 모든 규제 제출이 마감일까지 작성되도록 합니다. • 모든 직원의 급여 문의 해결 • 급여 관련 문제에 대해 재무 부서 및 감사관과 연락 • 연간 P11D 보고 준비 지원 • 보너스 및 수수료 계산 및 준비 지원 • 보너스 및 커미션 예산에 대한 월별 적립 프로세스 관리 • 직원 복리 후생 서비스 (예 : 의료, 연금, 보육 바우처 등)를 모니터링하고 유지합니다. | ||
그 외 자격요건 | *기술, 교육 및 경험: • 정확하고 시기 적절한 업데이트를 포함한 HR 데이터 및 시스템의 사전 관리(조직 변경, 제목 변경, 기타 개인 데이터) • 스타터/리버 프로세스 지원 • 일반 HR 문의, 직원을위한 휴일 정보 제공 결근 관리 - 질병을 포함한 모든 기간 결근을 모니터링하고 정기적으로 발생하는 결근을 확인하기 위해 라인 관리자와 연락. • 직원 수 및 기타 직원 지표와 관련된 보고를 통해 재무 계획 팀 지원 | ||
모집공고 URL | |||